DSO

Miércoles, 23 Abr 2014

Diseño de cursos de capacitación presenciales, sus instrumentos de evaluación y material didáctico

EC-0049

Brindar la orientación necesaria a todos los involucrados y comprometidos con el crecimiento y fortalecimiento del Capital Intelectual de las organizaciones.

Consideramos que el activo de mayor valor para las organizaciones es el personal que en ella labora, de aquí la importancia de Diseñar cursos de capacitación apegados a los lineamientos que marca la NTCL y siempre en función de las necesidades de la institución o empresa.

Beneficios

Para la empresa

  • Eficientar los recursos y el tiempo invertido en la capacitación.
  • Incorporación rápida y eficaz del personal al proceso productivo.
  • Disminución de la rotación sustentada en un adecuado plan de desarrollo personal.
  • Elevar el nivel de conciencia del personal en su propia superación.
  • Facilitar el proceso de promoción interna.
  • Constituye un importante requisito de la certificación de las normas ISO-9000.

Para el Individuo

  • Potenciar habilidades, incrementar conocimientos, transformar entorno, descubrir nuevas alternativas de desarrollo profesional y personal.
  • Ampliar las posibilidades de acceder a diferentes mercados